Mini Prestito Bancoposta sulla PostePay Evolution con contratto a termine, come capire se si può ottenerlo?

Salve ho un contratto a termine fino al 31 dicembre ho un conto banco posta da anni , e il stipendio netto e di 1,200- euro mensile posso accedere al mini prestito postapay evolution?

Gentile Utente,
Per valutare con la miglior precisione possibile la possibilità che Lei riesca ad accedere al Mini Prestito che Le occorre bisogna mettere a confronto il numero di mesi che devono passare da qui alla scadenza del Suo contratto di lavoro a termine e la durata del prestito: siamo a sei mesi (da oggi e fino a Dicembre) contro ventidue mesi, che è la durata del Mini Prestito a prescindere da che taglio, 1000,2000 o 3000 euro che si vada a scegliere.
La finanziaria ragionerà in questi termini: "...fino a che il debitore (Lei) avrà un reddito è ragionevole pensare che le rate verranno pagate. Uno / due mesi dopo la scadenza del Suo lavoro il debitore potrebbe avere ancora qualche piccolo risparmio per affrontare una / due rate. Dopo questo periodo le probabilità che non abbia più risorse a sufficienza aumentano così come le probabilità che smetta di pagare le rate del prestito...". Quindi, riassumendo: sei rate coperte, due in forse e le restanti quattordici a forte rischio di mancato pagamento.
Ebbene, questo stato di cose ci spinge a pensare che il prestito non verrà erogato: fosse esso finito nei due - tre mesi successivi alla scadenza del Suo contratto, magari presentando un garante, forse sarebbe stato dichiarato ammissibile ed erogato, ma con quattordici rate a rischio ci appare impossibile che Lei raggiungere il Suo obiettivo.

L'argomento spinoso dei contratti a termine e stato discusso nel seguente articolo:

Prestito con contratto a tempo determinato
	E' possibile ottenere un prestito con contratto di lavoro a tempo determinato ma con limitazioni su durata e importo erogato. Possono essere richieste garanzie aggiuntive.

Il fatto di disporre del conto BancoPosta da anni non può agevolarLa in quanto non c'è alcun tipo di vincolo a non prelevare importi da esso. Se Lei avesse, mettiamo, metà dell'importo che deve chiedere in prestito sul conto non potrebbe porlo a garanzia. Banalmente: il debitore non può richiedere 1.000 euro e dire "guardate sul conto ne ho 500 se succede qualcosa prendetevi quelli", perché nessuno può impedirLe di svuotare il Suo conto anche il giorno stesso che il prestito venisse erogato. Ne abbiamo parlato in risposta a questa domanda: Garantire un prestito con una riserva di denaro, è possibile?
Saluti.
La redazione

Domanda posta alla redazione il 25-09-2019:
Sono entrata a lavorare il 26 di agosto firmando un contratto fino al 10 aprile 2020 e ho una busta di 1100 euro mensili . posso richiedere un miniprestito?

Risposta:
Gentile Utente,
la durata del Suo contratto di lavoro è di troppi mesi inferiore rispetto alle ventidue mensilità di durata del Mini Prestito.
A nostro modo di vedere le cose non c'è possibilità che l'esito della richiesta possa essere positivo.
Saluti.
La redazione